Az Educatio Press karrier aloldala
| Felelős vállalatok mutatkoztak be a Millenárison |
A Millenárison tekinthették meg a látogatók június 2-án, csütörtökön a KÖVET Egyesület által második alkalommal megrendezett CSR (Corporate Social Responsibility -társadalmi felelősségvállalás) Piac kiállítást. Az érdeklődök 40 cég összesen 65 társadalmi felelősségvállalást jelentő intézkedésével ismerkedhettek meg a programon, illetve 16, különböző vállalatokkal együttműködő civil szervezet is meghívást kapott a programra. A 2011 Legkiválóbb CSR Megoldása Díjat az ELMŰ-ÉMÁSZ-MÁSZ Társaságcsoport Energiapersely-Energiasuli programja kapta, az év Valóban Felelős Vállalata címet pedig a MagNet Magyar Közösségi Bank Zrt. érdemelte ki.
"Felelős vállalatok nélkül nincs felelős társadalom" - hangsúlyozta megnyitó beszédében dr. Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes. A KÖVET Egyesület ügyvezető igazgatója, Bodroghelyi Csaba pedig a sokszínű kínálatra hívta fel a figyelmet, hiszen többek között olyan fontos programokat valósítottak meg a kiállító vállalatok, mint a víz védelme, a fiatal vállalkozók segítése, vagy a környezetvédelem támogatása. Ahogy az ügyvezető igazgató elmondta, az egyesület számára fontos, hogy a társadalmi felelősségvállalás lehetőségeivel, megvalósulásaival a felsőoktatásban tanulók is megismerkedhessenek, ezért is biztosítják az ingyenes belépést számukra. "Gyakran hívnak minket oktatni is egyes felsőoktatási intézményekbe, például részt vettünk a BKF CSR képzésében, illetve a Budapesti Corvinus Egyetem Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskolával együtt indított keresztényszemléletű CSR programjában is" - fejtette ki Bodroghelyi Csaba, majd hozzátette egy-egy időszakra egy-két gyakornokot tudnak fogadni, és nekik is komoly szűrésen kell megfelelniük, hogy az egyesületnél dolgozhassanak. A KÖVET egyébként nagy hangsúlyt helyez arra, hogy az egyetemről kikerülő hallgatók minél előbb megismerkedjenek szakmájuk gyakorlati oldalával. Ezért hirdetik meg évente keszthelyi nyári táborukat, amelynek keretein belül a friss diplomások például céglátogatásokon vesznek részt, illetve interaktív gyakorlatok során ismerhetik meg mélyebben a választott pályát.
A kiállításon mindenféle korosztályt érintő CSR programmal találkozhattunk, így az óvodások környezettudatosságra nevelésétől a fiatal vállalkozók felkarolásán át a megváltozott munkaképességű vagy fogyatékos munkavállalók támogatásáig.
A Siemens CSR tevékenységeként középiskolás diákok számára próbálja vonzóvá tenni a fizika, a matematika, a kémia tantárgyakat, illetve ezáltal a mérnöki, a tanári és a kutatói pályát. A cég a THE - Tudományos Hasznos Emberi Tudománynépszerűsítő Program keretein belül az eddig 35 városban megrendezett roadshow-ján látványos természettudományos kísérletekkel, műszaki és természettudományos egyetemek, főiskolák diákjainak, illetve innovatív vállalatok képviselőinek előadásaival próbálja a pályaválasztás előtt álló diákok érdeklődését felkelteni az említett szakmák iránt. Érdekes kísérletekkel a cég standjához ellátogatók is találkozhattak, például másodpercek alatt megfagyó, darabokra törő rózsával, vagy óriás szappanbuborékokkal. A THE program "Gondolkodom, ha már vagyok" elnevezésű facebook profilja egyébként már több mint 10 ezer felhasználó tetszését elnyerte, a Magyar Tudományos Akadémiával közösen rendezett Országos Természettudományos versenyükön pedig évente több mint kétezer középiskolás indul.
Az FKF Zrt. (Fővárosi Közterület-fenntartó ZRT.) a környezettudatos szemlélet kialakítását tűzte ki célul a 4-14 éves korosztályt megcélozva a fél éve tartó oktató program elindításával. Mivel az óvodákban és az általános iskolákban zajló ingyenes foglakozások sikeresnek bizonyultak, a cég a program kibővítését tervezi. "Szélesíteni kell a besegítő pedagógusok körét, ezzel együtt gondolkozunk az egyetemisták felé való nyitáson, például önkéntes munka formájában. Illetve a vidéki intézmények bevonása érdekében pedagógus továbbképzések elindítását is tervezzük" - mesélt a hosszú távú tervekről Orendi Éva, az FKF ZRT. PR főmunkatársa, és az oktató program tanára.
A Dreher Sörgyárak Zrt. öt éve indította el a "Jövő Fiatal Vállalkozója" programot, amelyben olyan fiataloknak nyújtanak anyagi és jogi támogatást, akik saját maguk számára teremtenek munkahelyet. "Főként friss diplomások jelentkeznek a pályázatra, akik jó ötlettel, és elég bátorsággal rendelkeznek. Az üzleti terv benyújtása után a tíz legjobb szakmai zsűri előtt prezentálhatja az elképzelését" - ismertette a részleteket Fertetics Mandy fenntartható fejlődés vezető. Az idei verseny győztese például az élelmiszerminőség ellenőrzésére fejlesztett ki egy ötletet, a második helyezett pedig biciklivel közlekedő nőknek tervez ruhákat.
A CSR piacon kisebb vállalatokkal is találkozhattak az érdeklődők, például a Valóban Felelős Vállalat kategóriában szereplő Kék Madár Alapítvány Ízlelő Családbarát éttermével. Az alapítvány fogyatékkal élőket képez ki, az étterem pedig kizárólag fogyatékkal élőket alkalmaz, így a szakácsok siket, a felszolgálók mozgássérült, a segédmunkát végzők pedig értelmi fogyatékos emberek. "A munkáltatók számára szeretnénk bebizonyítani, hogy így is ugyanolyan nyereséges lehet egy vállalkozás" - mondta Mészáros Andrea ügyvezető.
Az egész napos rendezvénynek egyébként valódi piac jelleget kölcsönzött, hogy a látogatók házi lekvárt, sajtot, gyümölcsöket kóstolhattak és vásárolhattak. A CSR piac zárásaként díjátadó gálát rendeztek, ahol a 2011 Legkiválóbb CSR Megoldása Díjat az ELMŰ-ÉMÁSZ-MÁSZ Társaságcsoport Energiapersely-Energiasuli programja kapta, az év Valóban Felelős Vállalata címet pedig a MagNet Magyar Közösségi Bank Zrt. A szakmai zsűri három további díjat is kiosztott: a KKV különdíjat a szekszárdi Ízlelő Családbarát Étterem kapta, az Önkéntesség Különdíjat a Coca-Cola HBC Magyarország Kft., a Skanska Property Hungary Kft-t pedig a Környezettudatos Vállalatirányítás Különdíjjal jutalmazták.
A CSR Piac látogatói is dönthettek egy díj sorsáról, szavazhattak kedvenc CSR intézkedésükre. Idén a Közönségdíjat a Szegedi Tudományegyetem József Attila Tanulmányi és Információs Központ Igazgatóságának Zöld kommandó elnevezésű CSR intézkedése vihette el.
(www.edupress.hu)
Hírlevél feliratkozás
A hírlevélről leiratkozni a
leiratkozas@edupress.hu
címre küldött e-mail-lel lehet.
![]() |
| Partnereink |
![]() |
![]() |
| Álláshirdetések |
![]() |


