"A kiválasztott roma köztisztviselők munkája szervezeti egységenként változóan alakult. Mind az oktatási hatósági feladatok, mind a közoktatást érintő ellenőrzési és érettségi szervezési feladatok ellátásában szerezhettek elméleti tudást és szakmai gyakorlatot" - tájékoztat a projektről a Hivatal.
A pályázatban résztvevő három főt egyébként személyes meghallgatás, illetve szakértők által megküldött írásos értékelés alapján választották ki, végül az Oktatási Hivatal miskolci intézményében az Észak-magyarországi Regionális Igazgatóságon, a győri székhelyű Nyugat-dunántúli Regionális Igazgatóságon, illetve a fővárosban működő Hatósági Ellenőrzési és Szabálysértési Főosztályon alkalmazták. Melléjük egy-egy mentort is kijelöltek, akik feladata volt segíteni az új munkaerőként való beilleszkedést, illetve a jelöltek szakmai fejlődését.
"Mivel idén január elsejétől az OH Észak-magyarországi, és Nyugat-dunántúli Regionális Igazgatósága jogutódlással átkerült a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei, illetve Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatalhoz, az itt dolgozó roma kormánytisztviselők részére a fővárosban ajánlott feladatokat a szervezet. Egyikük azonban ezt nem tudta vállalni, így jelenleg két fő dolgozik a pályázat keretein belül a hivatalnál és a harmadik kormánytisztviselő foglalkoztatása a Borsod-Abaúj Zemplén Megyei Kormányhivatalban konzorciumi megállapodás kereteiben történik" - közli az OH a program jelenlegi állásával kapcsolatban. A Hivatal foglalkoztatási kötelezettsége két évig tart, vagyis 2012. április 30-án jár le, ekkor ér véget a program résztvevői számára biztosított foglalkoztatási kötelezettség.
A fővárosi áthelyezéssel egyébként újabb szakterület megismerésre nyílt lehetősége a kormánytisztviselőknek, akik a gyakorlatban már önállóan, mentor nélkül végzik feladataikat, hiszen Budapesten már részt vettek felsőoktatási szakterületen zajló, illetve tankönyv akkreditációs munkafolyamatokban is.
(Forrás: Oktatási Hivatal)
(www.edupress.hu)